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Actualidad

Casi 3.000 personas se convierten en autónomos por la tarifa plana de 50 euros

Toledo se sitúa en primer lugar a la hora de aprovechar la tarifa plana de 50 euros de cotización, con 3.848 nuevos emprendedores, con el 32,1 por ciento del total regional


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21/08/2014

Toledo se sitúa en primer lugar a la hora de aprovechar la tarifa plana de 50 euros de cotización, con 3.848 nuevos emprendedores, con el 32,1 por ciento del total regional

La provincia de Albacete registró 2.361, Cuenca, 1.496 y Guadalajara, 1.299.
Castilla-La Mancha fue la octava región en volumen de nuevos autónomos de España, que registró 267.964 personas acigidas a la tarifa plana, de los que  concreto, 109.287 (41%) son jóvenes menores de 30 años.

La tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos se introdujo en Real Decreto-ley de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y a la creación de empleo aprobado por el Consejo de Ministros del 22 de febrero de 2013, en el marco de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.

Esta estrategia contempla una serie de medidas destinadas a impulsar la contratación juvenil y el emprendimiento para contribuir a reducir el paro en los menores de 30 años.

Posteriormente, la Ley de Emprendedores amplió el ámbito de aplicación de la tarifa plana de 50 euros a todos los nuevos autónomos, con independencia de su edad. Esta medida consiste en que durante los seis meses siguientes a la fecha de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), los nuevos emprendedores se beneficiarán de una reducción del 80% de la cuota, de forma que el nuevo autónomo podrá cotizar durante el primer semestre por 50 euros, frente a los 250 euros que cotiza habitualmente de media.

Posteriormente, y durante los siguientes seis meses, se aplicará una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%.o

Transcurrido este periodo, los autónomos de 30 o más años se beneficiarán de una reducción del 30% en su cotización durante los seis meses siguientes. Por su parte, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 se beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los siguientes 18 meses.

Fuente: www.lanzadigital.com


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